HBO/WO starter Logistiek/Supply Chain Management

Venlo Vast dienstverband

HBO / Higher vocational education 30.001 - 40.000 Op locatie

Functieomschrijving

nl, nl

Wij zijn gespecialiseerd in werving en selectie van logistieke professionals en supply chain specialisten en dat merk je. Je hoeft ons niet uit te leggen wat je zo leuk vindt aan deze branche, wij zijn er verliefd op! Wat het voor jou extra interessant maakt, is dat we niet alleen werken voor logistieke dienstverleners, maar ook voor veel verladers die hun logistieke processen in eigen beheer uitvoeren.

Vind jij het leuk om projectmatig te werken, processen te optimaliseren en te implementeren, contacten te onderhouden met diverse stakeholders, aansturen van een team, analyses te maken of de supply chain van A-Z te coördineren? Dan hebben wij diverse startersfuncties die bij jou passen!

Functie-eisen

Je bent in het bezit van een HBO/WO diploma in de richting van Logistiek, Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of een andere gerelateerde opleiding;

Het is een pre als je werk/stage ervaring hebt in de logistiek/techniek;

Je hebt affiniteit met de logistiek of supply chain management;

Je hebt kennis en ervaring in het werken met MS Office (Word, Excel, Outlook);

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en spreekt bij voorkeur ook Engels en/of Duits;

Daarnaast heb je een doeners mentaliteit, ben je assertief en wil je graag leren.

Arbeidsvoorwaarden

Je kunt een marktconform salaris verwachten, goede doorgroeimogelijkheden en passende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Organisatie

Wij zijn voor meerdere opdrachtgevers in de regio op zoek naar HBO/WO starters Logistiek/Supply Chain Management. Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische startersfunctie binnen de logistiek en supply chain? Ben jij net afgestudeerd en fulltime beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Standplaats

Venlo

Solliciteer nu!

Stappenplan sollicitatieproces

Stap 1

Op basis van je sollicitatie bepalen wij of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

Stap 2

Als je geschikt bent, nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of digitaal.

Stap 3

Vervolgens introduceren wij jou bij onze opdrachtgever en volgen er gesprekken. Is dit positief? Dan bepaalt de opdrachtgever of en wanneer je gaat starten.