Sales Manager Freight Forwarding

Rotterdam Vast dienstverband

HBO Op locatie

Functieomschrijving

nl, nl

Ben jij een Sales enthousiasteling die klanten centraal stelt in alles wat je doet? Dan is deze kans bij DP World misschien de juiste functie voor jou. Wij zijn op zoek naar een Sales Manager in Rotterdam met uitgebreide ervaring in Freight Forwarding. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een klantenbestand binnen het geografische bereik van de vestiging door de commerciële strategieën en producten van het bedrijf te implementeren met als doel de groei te versnellen.

Taken en verantwoordelijkheden:
• Het beheren van de klantenportefeuille en zorgen voor voortdurende groei in volume, omzet en marge;
• Samenwerken met de operationele afdeling van de vestiging om te zorgen dat de standaard operationele procedures (SOP's) worden aangepast aan de behoeften van de klant;
• Het ondersteunen van klanten bij hun dagelijkse verzoeken met betrekking tot export-/importoffertes en onderhandelingen om een correcte afsluiting van kansen te garanderen;
• Het onderhouden van contacten met zowel het interne netwerk van DP World als externe partners om de best mogelijke serviceondersteuning te garanderen;
• Dagelijks werken met ons CRM-systeem om de persoonlijke pijplijn goed te beheren en activiteiten vast te leggen die de basis zullen vormen voor het Field Sales Incentive Scheme.

Functie-eisen

• Je hebt een diploma in Logistiek, Supply Chain of een vergelijkbare discipline;
• Je beschikt over kennis en ervaring binnen de Freight Forwarding;
• Je hebt het vermogen om onderzoek te doen, zakelijke kansen te identificeren, aan te pakken, te laten groeien en af te sluiten, waarbij de nodige ondersteuning van product en operaties wordt gewaarborgd;
• Je hebt het vermogen om meerdere taken te prioriteren om zo verschillende deadlines te halen;
• Je beschikt over effectieve mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke vaardigheden;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent vaardig in woord en geschrift in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

DP World is een groeiend internationaal bedrijf dat veelzijdige en uitdagende functies biedt binnen een stimulerende omgeving. Ze bieden een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Daarnaast word je in je persoonlijke groei gestimuleerd in een informele cultuur. Verder kun je het volgende verwachten:

• Een uitstekend salaris en een uitdagende bonus;
• Een leaseauto;
• Een divers team met een informele sfeer;
• Alle tools, middelen, ruimte en aandacht die je nodig hebt om te kunnen leren, groeien en excelleren in jouw rol;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen bij een fulltime contract.

Organisatie

DP World is een toonaangevende aanbieder van wereldwijde slimme end-to-end supply chain-logistiek, die de handelsstroom over de hele wereld mogelijk maakt. Ze leveren diensten via een onderling verbonden wereldwijd netwerk van 295 business units in 78 landen verspreid over zes continenten, met een aanzienlijke aanwezigheid in zowel snelgroeiende als volwassen markten. Overal waar zij actief zijn, integreren zij duurzaamheid en verantwoord ondernemerschap in hun activiteiten, waarbij zij streven naar een positieve bijdrage aan de economieën en gemeenschappen waar ze wonen en werken. Het toegewijde, diverse en professionele team bestaat uit meer dan 97.657 werknemers van 158 nationaliteiten, die zich inzetten om ongeëvenaarde waarde te leveren aan klanten en partners. Dit wordt bereikt door zich te richten op wederzijds voordelige relaties – met overheden, verladers, handelaren en andere belanghebbenden in de wereldwijde toeleveringsketen – relaties die zijn gebouwd op een fundament van wederzijds vertrouwen en duurzame samenwerking.

Voor een nieuwe Freight Forwarding afdeling van DP World in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Sales Manager – Freight Forwarding.

Standplaats

Rotterdam

Solliciteer nu!

Stappenplan sollicitatieproces

Stap 1

Op basis van je sollicitatie bepalen wij of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

Stap 2

Als je geschikt bent, nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of digitaal.

Stap 3

Vervolgens introduceren wij jou bij onze opdrachtgever en volgen er gesprekken. Is dit positief? Dan bepaalt de opdrachtgever of en wanneer je gaat starten.