Vestigingsmanager

Nijkerk Vast dienstverband

HBO Op locatie

Functieomschrijving

nl, nl

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, het geheel aan logistieke en operationele activiteiten én voor de continuïteit van deze locatie. Je zorgt ervoor dat het werk zo is georganiseerd dat de capaciteit perfect aansluit op de vraag, waarbij je slim rekening houdt met het budget en de efficiëntie van het logistieke proces.

Je bent de spil in het team: je stuurt de logistieke medewerkers en chauffeurs aan en springt zelf ook actief bij waar nodig. Tijdens vakanties vervang je de teamleiders, zodat alles soepel blijft verlopen. Elke twee weken heb je bovendien een landelijke vergadering in Holten.

Functie-eisen

• Relevante opleiding in de richting van logistiek;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie als Vestigingsmanager of Logistiek Manager;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid in een snel veranderende omgeving;
• Je bent ondernemend, meewerkend en coachend.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract op fulltime basis met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Markconform salaris welk past bij ervaring en deze functie;
• Telefoon en laptop;
• Een uitgebreide interne opleiding en inwerkperiode;
• Opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz (online leren).

Organisatie

Müller Fresh Food Logistics is sinds 2023 onderdeel van Dachser en heeft sinds 1938 expertise opgebouwd als logistieke partner voor geconditioneerde levensmiddelen in de Benelux. Voor de vestiging Nijkerk zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager. Vanuit dit nieuwe, duurzame warehouse worden door crossdock-activiteiten klanten in retail, foodservice, ambacht en industrie efficiënt geleverd.

Standplaats

Nijkerk

Solliciteer nu!

Stappenplan sollicitatieproces

Stap 1

Op basis van je sollicitatie bepalen wij of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

Stap 2

Als je geschikt bent, nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of digitaal.

Stap 3

Vervolgens introduceren wij jou bij onze opdrachtgever en volgen er gesprekken. Is dit positief? Dan bepaalt de opdrachtgever of en wanneer je gaat starten.