HR Adviseur

Holten Vast dienstverband

HBO Op locatie

Functieomschrijving

nl, nl

Als HR Adviseur kom je te werken in een landelijk team bestaande uit 2 HR Managers, 2 HR Adviseurs, 2 Administratief Medewerkers en één Financieel Administratief Medewerker.

Jij bent dé sparringpartner voor leidinggevenden als het gaat om regelgeving, arbeidsvoorwaarden en personeelsvraagstukken. Met jouw doortastende en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Daarnaast zet je jouw talent in voor het werven van nieuwe collega’s. Je gaat aan de slag met diverse wervingskanalen, voert kritische en gestructureerde sollicitatiegesprekken en weet precies wie er past binnen het team. Ook pak je verzuimvraagstukken op.

Functie-eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt 2-3 jaar werkervaring als HR-adviseur;
• AFAS heeft voor jou geen geheimen;
• Je bent 32-40 uur beschikbaar en flexibel ten aanzien van werkdagen. Beschikbaarheid op woensdag is een eis;
• Affiniteit met logistiek en transport is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een modern en dynamisch familiebedrijf;
• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Markconform salaris welk past bij ervaring en deze functie;
• Telefoon en laptop;
• Een uitgebreide interne opleiding en inwerkperiode;
• Opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz (online leren).

Organisatie

Müller Fresh Food Logistics is één van de toonaangevende logistiek dienstverleners voor warehousing en koel- en vriesdistributie van levensmiddelen in de Benelux en Europa. Levensmiddelen worden dagelijks onder geconditioneerde omstandigheden vanuit vijf warehouselocaties uitgeleverd en opgehaald van en naar alle relevante marktpartijen middels een uitgebreid distributienetwerk. Ook van en naar grote zeehavens worden producten getransporteerd, al dan niet in zeecontainers. Het moderne en dynamische familiebedrijf heeft circa 900 medewerkers en kent een open en hands-on cultuur. Betrouwbaarheid, eerlijkheid en flexibiliteit zijn de kernwaarden. Voor locatie Holten zijn we op zoek naar een HR Adviseur.

Standplaats

Holten

Solliciteer nu!

Stappenplan sollicitatieproces

Stap 1

Op basis van je sollicitatie bepalen wij of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

Stap 2

Als je geschikt bent, nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of digitaal.

Stap 3

Vervolgens introduceren wij jou bij onze opdrachtgever en volgen er gesprekken. Is dit positief? Dan bepaalt de opdrachtgever of en wanneer je gaat starten.