• Home
  • Alle vacatures
    • Open Sollicitatie
    • Vacature plaatsen
  • Professionals
    • Werving & Selectie
    • Detachering & Interim Solutions
    • Loopbaanontwikkeling
    • Referenties
  • Opdrachtgevers
    • Werving & Selectie
    • Interim Solutions
    • Loopbaanontwikkeling
    • Assessments
    • Referenties Opdrachtgevers
  • Academy
    • Talentprogramma
    • (Incompany)trainingen
      • Trainingsonderwerpen
      • Programma’s bij onze klanten
    • Assessments
    • (Loopbaan) coaching
      • Zoek je zelf een coach?
      • Ben je werkgever en zoek je een coach voor een medewerker?
    • Referenties
  • Over ons
    • Het Team
    • Werken Bij
    • Netwerken
    • Nieuws & Tips
  • Contact
  • Taal:nlen
Logistics Professionals Logistics Professionals Logistics Professionals
  • Home
  • Alle vacatures
    • Open Sollicitatie
    • Vacature plaatsen
  • Professionals
    • Werving & Selectie
    • Detachering & Interim Solutions
    • Loopbaanontwikkeling
    • Referenties
  • Opdrachtgevers
    • Werving & Selectie
    • Interim Solutions
    • Loopbaanontwikkeling
    • Assessments
    • Referenties Opdrachtgevers
  • Academy
    • Talentprogramma
    • (Incompany)trainingen
      • Trainingsonderwerpen
      • Programma’s bij onze klanten
    • Assessments
    • (Loopbaan) coaching
      • Zoek je zelf een coach?
      • Ben je werkgever en zoek je een coach voor een medewerker?
    • Referenties
  • Over ons
    • Het Team
    • Werken Bij
    • Netwerken
    • Nieuws & Tips
  • Contact
  • Taal:nlen

HR-medewerker (28 uur)

Solliciteer
Venlo Vast dienstverband MBO 30.001 - 40.000 per jaar Op locatie
Terug naar overzicht

Functieomschrijving

nl, nl

Als HR-medewerker of HR-specialist ben jij de spil in de dagelijkse HR-operatie. Je ondersteunt de HR-manager en zorgt dat processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom soepel en zorgvuldig verlopen. Je schakelt makkelijk tussen HR-administratie, recruitment en HR-systemen en ziet continu kansen om processen slimmer en beter te maken.

Je bent benaderbaar voor collega’s met praktische HR-vragen en zorgt dat dossiers, data en documentatie altijd op orde zijn. Daarnaast ondersteun je bij verzuimopvolging, help je bij het werven van nieuwe collega’s en lever je een bijdrage aan HR-initiatieven en verbeterprojecten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Beheren van administratieve taken binnen de volledige employee life cycle, van recruitment tot offboarding;
  • Actueel houden van personeelsdossiers, HR-data en contractdocumentatie;
  • Ondersteunen bij ziekteverzuimopvolging en re-integratieprocessen;
  • Opstellen van vacatureteksten en functieprofielen, screenen van sollicitaties en coördineren van interviews;
  • Onderhouden van contact met kandidaten en externe bureaus en bewaken van een sterke candidate experience;
  • Meewerken aan HR-projecten, procesverbeteringen en interne HR-communicatie.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo- of hbo-opleiding richting HR of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring met HR-administratie en bij voorkeur ook met recruitment;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, Duits is een plus;
  • Je werkt nauwkeurig, betrouwbaar en gestructureerd en je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
  • Je bent servicegericht, communicatief sterk en je pakt zaken proactief op;
  • Je hebt goede MS Office-vaardigheden; ervaring met een HR-systeem is een plus.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot € 3.600 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Parttimefunctie van 28 uur per week;
  • Werken binnen een internationale, stabiele en mensgerichte organisatie;
  • Veel ruimte voor initiatief, procesverbetering en continue ontwikkeling;
  • Moderne werkomgeving met sterke focus op kwaliteit, veiligheid, data en innovatie;
  • Je maakt deel uit van een deskundig, zelfstandig en internationaal samenwerkend team;
  • Vier dagen per week lunch verzorgd door de werkgever.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale, stabiele en mensgerichte organisatie in de medische sector met een modern distributiecentrum in Limburg. De focus ligt op kwaliteit, veiligheid, data en innovatie. Je komt terecht in een deskundig team waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Standplaats

Venlo

Solliciteer nu!

Stappenplan sollicitatieproces

Stap 1

Op basis van je sollicitatie bepalen wij of je past bij onze opdrachtgever en de vacature.

Stap 2

Als je geschikt bent, nodigen wij jou uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of digitaal.

Stap 3

Vervolgens introduceren wij jou bij onze opdrachtgever en volgen er gesprekken. Is dit positief? Dan bepaalt de opdrachtgever of en wanneer je gaat starten.

Wil je meer weten over deze vacature?

Samer Mansour
Recruitment Consultant T. +31 6 8212 2120 E. smansour@vialogistics.nl
Wij zijn altijd op zoek naar logistiek talent.
Open sollicitatie
Volg ons op linkedin

Ook interessant?

Expediteur Import & Export
Vast dienstverband
Tilburg
NSK European Distribution Centre B.V
Strategic Project Manager
Vast dienstverband
Eersel
Lean Engineer
Vast dienstverband
Venray


Innovatoren 7a
Sint Jansweg 15
5928 RC VENLO
T 077- 320 13 20
E info@vialogistics.nl

KVK 14107713
BTW NL820054719B01

Meest gekozen
  • Logistiek Manager
  • Customer Service
  • Declarant
  • Interim Professional
  • Logistiek Engineer
  • SHEQ Manager
Functieprofielen
  • Starter logistiek
  • Supply Chain Analyst
  • Transport Planner
  • Warehouse Supervisor
  • Accountmanager
  • Buyer
Legal & Social
  • Disclaimer
  • Privacy Statement
  • Cookiestatement
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram

Teamleider logistiek
Logistics & Customer Service Specialist | Extra Drinks