Commercieel Vestigingsmanager

Wat ga je doen?

Ben jij een commerciële leider die energie krijgt van ondernemen, relaties bouwen en mensen laten groeien? Wil je de vrijheid om je eigen koers te bepalen en te bouwen aan het succes van jouw vestiging? Dan is dit een mooie stap.

Voor Logistic Force Tilburg zoeken we een Commercieel Vestigingsmanager die verder kijkt dan cijfers. Iemand die kansen ziet, mensen verbindt en samen met het team bouwt aan duurzame groei. De basis staat: een sterk netwerk, een betrokken team en een markt met volop mogelijkheden. Aan jou om daar het maximale uit te halen.

Je krijgt hierbij veel ruimte om te ondernemen. Je bent verantwoordelijk voor jouw marktgebied, ontwikkelt commerciële kansen en bouwt aan langdurige klantrelaties. Tegelijk neem je je team mee in die groei en zorg je voor verdere ontwikkeling. Samen met de Vestigingsmanager Corporate draag je de verantwoordelijkheid voor het resultaat van de vestiging.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en uitbouwen van bestaande en nieuwe klantrelaties;
• Signaleren en verzilveren van commerciële kansen;
• Coachen en ontwikkelen van een team van vijf collega’s;
• Voeren van strategische klantgesprekken en versterken van relaties;
• Bewaken van kwaliteit, dienstverlening en klanttevredenheid;
• Stimuleren van een energieke en resultaatgerichte werksfeer.

Je bent regelmatig bij klanten, zichtbaar in de regio en continu bezig om kansen om te zetten in duurzame samenwerkingen.

Wat breng je mee?

• Commerciële ervaring met een aantoonbaar trackrecord;
• Een netwerk in transport en logistiek in de regio Tilburg. Of het vermogen dit snel op te bouwen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte stijl;
• Ondernemend en in staat om kansen te herkennen en te benutten;
• Leidinggevende ervaring of een stevige senior met ambitie om door te groeien;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Affiniteit met logistiek, transport en arbeidsbemiddeling.

Wat haal jij eruit?

Je komt terecht in een informele organisatie waar je jezelf kunt zijn en waar professionaliteit en samenwerking hand in hand gaan.

• Salaris tussen € 3.523 en € 5.307 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Winstafhankelijke eindejaarsuitkering van 7 procent;
• Bedrijfsauto, telefoon, laptop en opleidingsmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 6,5 adv dagen;
• Persoonlijk Ontwikkel Budget tot € 1.500;
• Benefitregeling voor onder andere het kopen of verkopen van verlofdagen;
• Sportvergoeding tot € 25 per maand;
• Actieve personeelsactiviteiten via de powercrew.