Logistics Engineering Analyst

Wat ga je doen?

Als Logistics Engineering Analyst ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en optimaliseren van logistieke- en supplychainprocessen. Je identificeert verbeterkansen op het gebied van efficiëntie, kosten, service en kwaliteit en vertaalt deze naar concrete oplossingen binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen, leveranciers en externe partners. Je ondersteunt of leidt logistieke projecten van concept tot implementatie. Hierbij maak je gebruik van data-analyse, continuous improvement-methodieken en logistieke systemen. Zo optimaliseer je de processen binnen warehousing, transport, voorraadbeheer en distributie.

Daarnaast ondersteun je bij de implementatie en verbetering van ERP-systemen, rapportagetools en logistieke applicaties. Je verzamelt en analyseert data vanuit verschillende bronnen en vertaalt deze naar heldere rapportages, presentaties en business cases voor stakeholders.

Binnen deze rol draag je actief bij aan verandertrajecten door middel van procesdocumentatie, trainingen en stakeholdermanagement.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde bacheloropleiding in Logistiek, Supply Chain, Engineering, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je staat aan het begin van je carrière en hebt al enige ervaring opgedaan binnen logistiek, supply chain of operationele analyse via stages of een eerste baan
• Ervaring met ERP-systemen (zoals SAP) of supplychain gerelateerde digitale tools (pré);
• Goede kennis van standaard business software en analysetools, zoals Power BI (pré);
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Analytisch sterk en in staat om logistieke processen te verbeteren op basis van data;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken binnen een internationale matrixorganisatie;
• Ervaring met Lean of Continuous Improvement-methodieken (pré).

Wat haal jij eruit?

• Een jaarsalaris tussen € 3.000 en € 4.200 bruto per maand, op basis van een fulltime en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Deelname aan het Hollister Bonus Programma met prestatiegerichte bonusregeling;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld; 
• Reiskostenvergoeding tot € 300 per maand; 
• Deelname aan de collectieve zorgverzekering, waarbij Hollister twee derde van de premie vergoedt; 
• Korting op sportabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland; 
• Een intern recognition-programma waarbij collega’s elkaar kunnen waarderen en erkennen voor behaalde prestaties; 
• Toegang tot JDS Learning, het interactieve leerplatform van Hollister met trainingen, cursussen en ontwikkelmogelijkheden om jouw carrière verder te versterken.