HR-medewerker

Wat ga je doen?

Ben jij een hands-on HR-professional die graag werkt in een snel veranderende omgeving en uitdagende situaties niet uit de weg gaat? Dan ben je bij Logent aan het juiste adres! Een functie geschikt voor professionals, maar ook voor starters zijn er mogelijkheden.

Als HR-medewerker ben jij de schakel tussen operationeel en tactisch niveau, wat deze functie bijzonder veelzijdig maakt. Je maakt deel uit van het lokale managementteam.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Zorgen voor een vlekkeloze HR-administratie, waaronder contractbeheer, verlof- en tijdregistratie en het up-to-date houden van personeelsdossiers;
• Ondersteuning bieden aan managers en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim en opleidingen;
• Processen binnen het HR-domein ontwikkelen, implementeren en opvolgen;
• Het aanspreekpunt zijn voor externe partijen, zoals uitzendbureaus en de arbodienst;
• Het managementteam ondersteunen bij het opstellen en naleven van gezondheids- en veiligheidsprocedures.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Ervaring binnen logistieke en/of productieorganisatie is een pre;
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende niveaus;
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in een dynamische omgeving;
• Je bent zelfstandig en neemt initiatief in verbeterprocessen;
• Je hebt de drive om mensen en processen continu te ontwikkelen.

Deze functie is geschikt voor starters en professionals.

Wat haal jij eruit?

• Een salaris tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een verantwoordelijke en impactvolle functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een dynamische logistieke omgeving met veel verantwoordelijkheid.