Douane Declarant

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren Douane Declarant die energie krijgt van werken in een internationale logistieke omgeving? Bij DP World in Tilburg krijg je de kans om te werken binnen een dynamisch team, waarbij je verantwoordelijk bent voor de volledige afhandeling van import- en exportaangiften. Daarbij ben jij de contactpersoon voor klanten, vervoerders en de Nederlandse Douane. Met jouw kennis van douaneprocessen draag je direct bij aan een soepel en efficiënt verloop van de supply chain.

Jouw bijdrage als Douane declarant
Als Douane Declarant houd jij toezicht op de juiste douaneafhandeling en bent verantwoordelijk voor:

• het voorbereiden en indienen van import-, export- en transportaangiften;
• het controleren en afronden van ingediende aangiften;
• toezicht houden op de correcte in- en uitslag van goederen in het douane-entrepot;
• intensief contact met klanten, vervoerders, collega’s en de douane;
• samenwerken met een team van tien declaranten en rapporteren aan de teamleider.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve professional die energie krijgt van werken in een internationale supply chainomgeving. Jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot Douane Declarant;
• minimaal een tot drie jaar ervaring in een douaneomgeving, bij voorkeur binnen een complexe logistieke of productieorganisatie;
• ervaring met MS Office; uitgebreide kennis van Excel en Visio is een pluspunt. Ervaring met een Warehouse Management Systeem (WMS) is eveneens gewenst;
• sterke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en/of Engels;
• een nauwkeurige, procesgerichte werkstijl en de flexibiliteit om te presteren in een dynamische omgeving.

Wat haal jij eruit?

Bij DP World werk je in een internationale omgeving waar innovatie, groei en samenwerking centraal staan. Je kunt rekenen op:

• een salaris tussen de € 3.500 en € 5.050;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen;
• een direct dienstverband bij DP World voor 40 uur per week;
• hybride werken, na de inwerkperiode;
• een informele en ondersteunende werksfeer, met regelmatig sociale activiteiten zoals sport, etentjes en borrels.