NextGen Talent Program
Voor ambitieuze professionalsSteviger in je schoenen als leidinggevende of specialist
VIA Academy biedt het NextGen talentprogramma gericht op persoonlijke groei. Samen met vakgenoten ga je aan de slag om jouw stevigheid als leidinggevende of specialist verder uit te bouwen. Dit programma is beschikbaar in het Engels en Nederlands. Ook kunnen wij dit programma incompany verzorgen.
Ontwikkeljaar voor hbo/wo-talenten
In de huidige dynamische en complexe wereld van supply chain en logistiek wordt meer gevraagd dan alleen accurate kennis. Naast kennis draait het ook om persoonlijke kracht, helder communiceren, invloed zonder formele macht en resultaatgedrag. Daarom is er dit talentprogramma voor ambitieuze en vooruitstrevende professionals in de logistiek, supply chain en maakindustrie: een intensief ontwikkeljaar voor hbo/wo-talenten, die willen groeien in daadkracht, authenticiteit en impact.
Elk jaar zijn er twee instroommomenten: één in het voorjaar en één in het najaar.
Wat kunnen deelnemers verwachten?
Het NextGen Talent programma duurt twaalf maanden. De opbouw is als volgt:
- Intakegesprek, ontwikkelassessment en 360-graden feedback
- Training (7x)
- Bedrijfsbezoeken en intervisie (2x)
- Individuele coaching en eindpresentatie (3x)
Is dit programma wellicht interessant voor jou of één van je medewerkers? Bekijk de brochure voor meer informatie over de programma-opbouw en investering .
Zij gingen je voor…
Al ruim 150 young professionals hebben het talentprogramma succesvol doorlopen. Benieuwd naar hun ervaringen? Hieronder lees je de ervaringen van deelnemers/opdrachtgevers.
Laura | deelnemer
“Het programma gaf me inzichten die direct toepasbaar zijn in mijn werk. De open en veilige omgeving zorgde ervoor dat we eerlijke gesprekken konden voeren en van elkaars ervaringen konden leren. Vooral het interactieve karakter van de training maakte het waardevol. Sinds de training ben ik bewuster bezig met timemanagement en agendabeheer. Ook heb ik geleerd om effectiever te communiceren, vooral door eerst goed te luisteren en te observeren.
Daarnaast ben ik me bewuster van mijn eigen gedrag en dat van anderen, wat me helpt in mijn dagelijkse werk. Dankzij deze inzichten heb ik stappen kunnen zetten in mijn carrière en werd ik gepromoveerd tot Senior Planner. Hierna kreeg ik de kans om leiding te geven aan het planningsteam. De training heeft hier absoluut aan bijgedragen!”
Robin | deelnemer
“Deze opleiding is heel waardevol en draagt bij aan mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik zit er nog middenin, maar merk nu al hoeveel inzichten ik opdoe. Het grootste leermoment tot nu toe is dat ik meer kan dan ik zelf dacht en niet op de achtergrond hoef te blijven. Ik ben nu al veel bewuster bezig met mijn eigen groei. Ik vraag vaker om feedback en benut die actief om mezelf verder te ontwikkelen. Hierdoor haal ik nog meer uit de training én uit mijn werk.
Naast mijn eigen traject ben ik meerdere keren betrokken geweest bij ontwikkeltrajecten binnen onze organisatie en ik heb gezien hoe medewerkers zich ontwikkelen. Dat bevestigt voor mij dat dit programma een solide basis biedt voor groei. Mijn ambitie ligt uiteindelijk bij een managementpositie. Dit programma helpt me in de ontwikkeling daar naartoe. Ik kijk ernaar uit om mijn nieuwe inzichten verder in de praktijk te brengen!”
Tom | deelnemer
“Het traject heb ik als zeer waardevol ervaren. De betrokkenheid van zowel de coach als de mededeelnemers zorgde voor een persoonlijke leerervaring. De praktijkgerichte aanpak maakte het mogelijk om theorie direct te koppelen aan mijn werk, wat de relevantie van de training enorm vergrootte. Dankzij deze cursus heb ik niet alleen inzicht gekregen in mijn eigen invloed en communicatiestijl, maar ook een weloverwogen carrièremove kunnen maken. Dit traject heeft mij geholpen om mijn volgende stap als Project Engineer met vertrouwen te zetten.”
Manon | deelnemer
“Ik kijk positief terug op het talentprogramma. Erg leerzaam om casussen vanuit verschillende hoeken te bekijken, zowel van andere bedrijven als sectoren. Ik heb geleerd mijn eigen waarde en kracht beter in te schatten en balans te vinden. Wat ik na deze training anders doe? Ik heb nu meer aandacht voor de individuele waarde van collega’s en leg casussen nu meer uit in plaats van dat ik de instructie geef. Mooie handvatten om me verder te kunnen ontwikkelen.”
Kom in contact met VIA Academy!
Wil jij jezelf of een van je medewerkers aanmelden voor het NextGen talentprogramma? Vul dan vrijblijvend dit formulier in en dan nemen wij snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
"*" geeft vereiste velden aan
