Vestigingsmanager

Wat ga je doen?

Ben jij een commerciële leider met ervaring binnen arbeidsbemiddeling, transport of logistiek? Weet jij hoe je een team verder ontwikkelt en een vestiging laat groeien in de regio? Dan is deze uitdaging bij Logistic Force in Roosendaal iets voor jou.

Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het commerciële en operationele resultaat van de vestiging in Roosendaal. Je geeft leiding aan een relatief nieuw en enthousiast team en speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling daarvan. Je weet medewerkers mee te nemen, geeft vertrouwen en zorgt tegelijkertijd voor duidelijke richting en focus.

Daarnaast bouw je – als gezicht van Logistic Force in de regio – actief aan de verdere groei van de vestiging. Er is veel ruimte om te ondernemen, kansen te benutten en het marktgebied verder uit te bouwen. Daarbij speelt zichtbaarheid en persoonlijk contact een belangrijke rol. In samenwerking met de Regiomanager werk je aan verdere groei, met de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven, coachen, motiveren en ontwikkelen van het team in Roosendaal;
• Realiseren van commerciële doelstellingen en groei;
• Actief genereren van new business, maar ook het onderhouden van klantrelaties;
• Signaleren van kansen binnen de regionale markt;
• Verantwoordelijk voor de resultaten van de vestiging;
• Bewaken van kwaliteit, processen en dienstverlening;
• Fungeren als sparringpartner voor klanten, medewerkers en collega's.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen arbeidsbemiddeling, transport of logistiek;
• Een bewezen commercieel trackrecord;
• Ervaring in een leidinggevende functie of affiniteit met het ontwikkelen van medewerkers;
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling;
• Bij voorkeur een netwerk binnen de regio West-Brabant;
• Beschikbaarheid van bij voorkeur 40 uur per week.

Wat haal jij eruit?

Je komt terecht bij een organisatie waar ondernemerschap, vertrouwen en persoonlijke aandacht centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw vestiging te runnen alsof het jouw eigen onderneming is. 

• Salaris tussen € 3.523 en € 5307 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Winstafhankelijke eindejaarsuitkering van 7 procent;
• Bedrijfsauto, telefoon, laptop en opleidingsmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen;
• Een Persoonlijk Ontwikkel Budget tot een maximum van € 1.500;
• Benefitregeling voor onder andere het kopen of verkopen van verlofdagen;
• Sportvergoeding tot € 25 per maand;
• Actieve personeelsactiviteiten via de powercrew.