Logistics Officer

Wat ga je doen?

Logistics Officer bij Sekisui S-Lec B.V. betekent dat je de beschikbaarheid van grondstoffen, verpakkingsmaterialen en productiebenodigdheden bewaakt. Je vertaalt de productieplanning naar materiaalbehoeften en inkomende transporten. Bij wijzigingen, tekorten of leveringsproblemen kom je direct in actie zodat de productie kan doorgaan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Controleren van voorraden, materiaalbehoeften en leveringen;
• Opstellen en aanpassen van grondstofplanningen;
• Aanvragen en opvolgen van inkomende transporten;
• Maken en controleren van inkoopvoorstellen;
• Verwerken van goederenontvangsten en voorraadmutaties in het ERP-systeem;
• Controleren van logistieke documenten;
• Afstemmen met productie, planning, inkoop, warehouses en transportpartners;
• Signaleren en oplossen van logistieke afwijkingen;
• Analyseren van logistieke gegevens en verbeteren van processen;
• Ondersteunen bij operationele warehousewerkzaamheden zoals laden en lossen.

Als Logistics Officer combineer je supply chain planning, voorraadbeheer en logistieke administratie. Je werkt vanuit Roermond nauw samen met interne afdelingen en externe partners en houdt overzicht wanneer prioriteiten veranderen. Zo zorg je als Logistics Officer in Roermond voor een betrouwbare goederenstroom binnen de fabriek.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over mbo niveau vier of hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting logistiek of supply chain;
• Je hebt kennis van warehouseprocessen, voorraadbeheer en logistieke administratie;
• Je hebt ervaring met een ERP-systeem en Microsoft Excel;
• Je kunt logistieke gegevens analyseren en vertalen naar procesverbeteringen;
• Je communiceert duidelijk met interne afdelingen, leveranciers en logistieke dienstverleners;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten;
• Je bent bereid om waar nodig mee te werken binnen het operationele warehouseproces.

Wat haal jij eruit?

• Een bruto maandsalaris van € 3.171 tot € 3.910 volgens schaal zeven;
• Een werkweek van veertig uur met 36,5 vakantiedagen per jaar;
• Flexibele werktijden waarbij je meestal tussen 08.00 en 16.30 uur werkt;
• Weinig overwerk en daardoor een goede balans tussen werk en privé;
• Een eindejaarsuitkering van vijf procent;
• Een winstdeling van nul tot vier procent afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• Een fietsplan en een vergoeding voor een sportabonnement.