“Ik ben me bewust van het negatieve imago dat recruiters hebben en ik hoop dan ook dat taboe te doorbreken. Werkgeluk is ook geluk en het is aan mij om samen met opdrachtgever en kandidaat op zoek te gaan naar hetgeen het beste past en dat doe ik met veel plezier!

Ik ga mensgericht te werk in plaats van alleen succesgericht. En waarom dan bij VIA? Omdat we daar allemaal kwaliteit boven kwantiteit plaatsen – en dat voelt als een perfecte match!”